电子竞技作为一项新兴职业，已经不再是年轻人的“娱乐项目”，而是正式的行业，拥有着庞大的市场规模和广泛的受众群体。然而，在电竞职业化的进程中，欠薪问题却屡屡发生，许多电竞选手经常会遇到拖欠薪水的情况，这种情况对于他们来说是相当严重的。
根据中国职业电子竞技俱乐部联赛（以下简称“LDL联赛”）的公告，其联赛有超过六成的俱乐部拖欠选手的工资。此外，电子竞技行业还存在着违规、强制加班、拖欠工资、签约不规范等问题。这些问题，对于电子竞技行业的发展和选手个人的生活都带来了巨大的隐患。
如何保障电子竞技选手的权益已经成为了业内急需解决的问题。为此，国家相关部门也正在逐渐认识到电竞行业的意义，并采取一些措施来解决这些问题。例如，由工会主管的全国职业电子竞技联盟成立和发布相关政策文件等等。
除此之外，对于俱乐部方面，增强俱乐部管理意识、规范经营行为也是重中之重。俱乐部应该与选手建立明确、规范的合同关系，并根据合同的约定及时向选手支付薪水，同时对违规行为进行处罚。这样，才能够构建公平、有序的电子竞技行业。此外，加强经济监管、规范市场环境、建立优秀选手评价体系也是值得探索的方向。
最重要的是，我们需要尊重选手的付出和作为职业运动员的地位。选手们的辛勤付出和努力值得得到回报，除了正常的薪水支付，还需要建立细致的安全保障体系，这样才能够吸引更多的人才投入到这个行业中来，推动电子竞技行业不断向前发展。
维护选手权益和建设电竞行业是一项系统性、复杂性的工作。在推进中国电竞成长之路时，所有相关方面应该携手共进，共同解决电竞行业中存在的问题并为行业提供更加安全、稳定的发展空间。