随着电竞行业的不断发展，电竞学院逐渐成为了学生们学习电竞技能和赛事知识的重要场所。但是，很多人对于电竞学院教师是否有薪资待遇感到疑惑。
首先，我们需要明确的是，电竞学院教师确实有薪资待遇。这些教师和传统学科的教师一样，会获得一定的工资、社保和公积金等福利待遇。
但是，由于电竞学院教师的职业属性和特殊性质，他们的薪资待遇通常会高于传统学科教师。
一方面，电竞教育的火爆程度让电竞学院的教师供需比较紧张，这也就使得教师的价值相对提高。
另一方面，电竞行业的发展速度非常快，技能和职业要求也日新月异。因此，电竞学院教师需要不断更新知识和技能，并与行业同步发展，这也需要他们相应获得更高的薪资。
电竞学院教师的工资通常由两部分构成：基本工资和绩效工资。
基本工资就是教师的薪水，它是根据教师的学历和职称确定的，也会根据实际工作表现和人才市场薪酬水平动态调整。
绩效工资则是按照教师的教学和科研工作成果来进行评定的工资。主要包括课程开发、带队参赛、发表论文等方面的表现，也会根据教学和科研成果的数量和质量来计算。
总的来说，电竞学院教师是有薪资待遇的，而且他们的薪资通常比传统学科教师要高。这一方面是因为电竞教育的尖端性和紧缺性，另一方面则是因为电竞行业的快速发展对教师的要求相应提高。
当然，电竞学院教师的工资待遇也会因地区差异、学校条件和市场行情等因素而有所不同。在选择电竞学院教师这一职业时，还是需要考虑到自身的专业技能和市场需求，做出适合自己的选择。